3月23日下午，我公司在一樓培訓室舉行2012年部門工作思路匯報會，公司領(lǐng)導、全體中層干部及員工代表共50多名到會。會上，23位部門負責人根據(jù)公司的總體工作思路，結(jié)合部門實際，就本部門2012年的工作思路和重點工作進行了匯報，主管領(lǐng)導對各部門思路逐一進行了點評和修改建議。最后，總裁范叔沙對會議進行了總結(jié)。他指出，此次會議的目的，是通過部門間的交流，取長補短，相互學習，促進各部門工作開展，促進公司各項工作的全面提升。較往年相比，今年各部門的思路更清晰，思維更開闊，重點更突出，接下來要進一步細化、量化工作思路，并認真落實兌現(xiàn)。同時，范總對中層干部隊伍建設提出三點要求：一要有過硬的綜合素質(zhì)，要以高度的使命感和責任感投入到工作中去；二要有良好的溝通能力，做到溝通上下、聯(lián)系左右、服務全局；三要有很強的學習能力，努力把自己錘煉成為全面發(fā)展的多面手。
此次會議充分展示了公司干部、員工積極進取的精神狀態(tài)，成為公司2012年工作的良好開端。
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